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媒体主编跳槽蔚来“卖车”,竟坚持两年——踏实做事能上瘾?

时间:2020-09-22 15:45   来源:汽车头条   作者:车业杂谈

一入汽车深似海,笔者终究是舍不得,因此前不久重返这奉献青春的“大土坑”。汽车行业兜兜转转,无论是前辈还是新秀,总觉得圈子很小,转来转去还是那些人,只是待的地方不同处的位置...

一入汽车深似海,笔者终究是舍不得,因此前不久重返这奉献青春的“大土坑”。汽车行业兜兜转转,无论是前辈还是新秀,总觉得圈子很小,转来转去还是那些人,只是待的地方不同处的位置不同罢了。

几年过去了,有投身主机厂或者经销商的媒体人,也有主机厂或者经销商的朋友出来转型成了媒体人,有的一头扎进去无法自拔风生水起,有的痛苦煎熬甚至仍在找寻方向。要论是否后悔,跨行的笔者倒是后悔过,但笔者的朋友却从未想过回头。

蔚来汽车作为国内新势力造车的龙头企业,网友一向褒贬不一,敢于吃螃蟹的人并不多,看戏的倒是不少,本应该备受欢迎的新兴企业,却一直被当做不成气候的小丑。更何况19年蔚来汽车经历了什么大家心知肚明,笔者以常人的思维去见了这位老友,加入蔚来汽车2年,本以为他或多或少也会吐槽,偏偏他的执着信念让笔者相信:蔚来汽车真的有未来。

媒体主编跳槽蔚来“卖车”,竟坚持两年——踏实做事能上瘾?

他曾经是门户网站汽车频道的主编,好车豪车都是他曾感兴趣的,当他选择去本地蔚来中心做小齿轮,负责用户发展和落地活动的时候,众人皆不解,以他的能力和资历,去主机厂任职也不会逊色,而这是演的哪一出?别人笑我太疯癫,我笑别人看不穿,这是笔者从朋友言谈中的深切体会。

两年的光景,蔚来汽车经历过波峰波谷,朋友坦言,他也在“黑暗”时刻忐忑过,死命拼过,同样担心会因为自己不够好有一天被蔚来汽车丢下。可能职场有这么一种魔力,跟优秀的人在一起,永远想着的也是如何前进,不然怎么说好马不愿吃回头草呢?而谈到令他最悔恨的是什么,他笑说,“蔚来股票跌至1美元的时候没赶紧开户多买点!”(捶胸顿足.gif)

媒体主编跳槽蔚来“卖车”,竟坚持两年——踏实做事能上瘾?

在他眼中,蔚来汽车走到现在,不仅仅是新能源新势力的顺势而为,蔚来汽车的经营理念、布局规划、售后服务都有讲究,已经算是走在行业前面了,比方说才公布不久的BaaS换电模式,蔚来汽车的员工非常认可,而且认为会在往后慢慢发力。蔚来人认为,传统燃油车的时代终将被替代,蔚来汽车有潜力领衔新势力渗透全球。也对,都说干一行爱一行,自己人如果都不认可,蔚来也不可能走到今天。

不仅如此,特别是国外,老外非常看好蔚来汽车的发展,甚至对蔚来的实习生都会另眼相看给予“绿色通道”支持,这种感受给了蔚来人很多信心。反观国内,路走得相对艰难,挑剔的眼光太多,看戏的眼光也不少,就拿自燃事件来说,其他车企自燃的案例少了吗?并不,只是处于风口浪尖,优点不一定会被放大,但缺点一定会被加倍放大,幸灾乐祸的心理少不了。

媒体主编跳槽蔚来“卖车”,竟坚持两年——踏实做事能上瘾?

即便如此,谈话中他给我的感觉是,这么一帮人通过努力一定可以扭转局面,没有什么比拼尽全力去做好一件事带来的成就感更让他觉得痛快了。他还告诉我说,把蔚来汽车推向高潮,是每一个蔚来人的愿景,这种自驱力、凝聚力和向心力带来的精神满足,可能是在传统车企和媒体行业很难体验到的。

举个例子,他们为了在周末的活动中不让用户有一分钟的“跳戏”和无聊,会把细节抠到极致,尽可能实现零差评,甚至做不同的方案演练来确保万无一失,一忙就是凌晨、通宵。当一场活动结束,收获了用户好评,他们也就展颜了,而这些经历、经验,包括成就感,是当年在媒体从业时,无法得到的。因此,朋友在面临19年人员优化的时候,他更愿意鞭策自己,不留退路,尽力而为。

媒体主编跳槽蔚来“卖车”,竟坚持两年——踏实做事能上瘾?

无论是购车、用车的管家式服务,还是当年的APP打通消费者与车企的沟通壁垒,或是NIO Day与用户的近距离接触,亦或是每周一活动的用户服务体验,如此高成本的用户黏性投入,都为蔚来汽车累积了不少口碑。蔚来车主自发营销这种操作真不多见,同时也印证了朋友的观点,“深入了解过蔚来的,都会对蔚来越来越有信心,不信,你就慢慢看嘛。”

并不是不信,玩资本的东西,笔者这个笨女人还真的不会,但从蔚来汽车2020年连续增长的交付量和销量数据,能看出来蔚来汽车正在积极向上,这不8月又交了3965台,估摸着9月该破4000了。从闲聊中得知,对蔚来的认知度,重庆比不了成都,但月销破100台已经足够给蔚来人一针鸡血了,一个小进步都是对所有付出的一份慰藉。

媒体主编跳槽蔚来“卖车”,竟坚持两年——踏实做事能上瘾?

都说二十一世纪需要靠人才取胜的,在人才的吸引、挑选和抢夺上,蔚来汽车并不输阵,更何况蔚来汽车自带流量,总能让优秀的海归学者、资深汽车人等有志之士前去尝试。而且朋友提到,蔚来人十有八九都有很强的自驱力,心存信念,认同蔚来汽车,想把事情做成,不计较得失,敢拼敢想敢做,当做一份人生事业而不仅仅停留在生存的格局。相比之下,那种浑浑噩噩的人,以蔚来汽车的管理制度终究也待不长久。至少笔者看到,朋友带领的实习生,连这次闲聊的学习机会都不放过,这种人与人之间的言传身教,的确要比天天喊口号来得有价值,笔者姑且称之为蔚来精神。

写在最后:怕就怕破釜沉舟的认真,蔚来汽车成长路上受众人监督,走得的确跌跌撞撞,但作为造车新势力的代表,全力打好基础,的确是成长中的中国汽车品牌应该做的事情。从不被看好,到各种负面低谷,再到逐步上升的用户信任和新模式的出炉,蔚来汽车要比所谓的PPT造车,或者只是玩玩资本运作的高开低走,要实在得多,痛过之后,一步步走稳的蔚来汽车,不仅有了明确的方针政策,还有一群不计后果向前拼搏的人,要谈长远,应该是情理之中的事了。

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(责任编辑:土豆先生)

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